Julkisuudessa on tänä vuonna käsitelty muun muassa Suomen Palestiina-politiikkaa arvostelleiden virkahenkilöiden syyllistämistä ministeriön johdon toimesta sekä seksuaalisesta häirinnästä ja muusta epäasiallisesta toiminnasta syytetyn suurlähettilään Jari Vilénin tapausta.
Vilén on hänen alaistensa ja ministeriön sisäisen selvityksen mukaan syyllistynyt muun muassa alaistensa epäsopivaan fyysiseen kosketteluun, seksuaalissävytteisiin huomautuksiin, verbaalisesti ja fyysisesti uhkaavaan käytökseen sekä vähätteleviin ja rasistisiin kommentteihin etnisistä, uskonnollisista ja seksuaalisista vähemmistöistä.
– Sen sijaan, että ulkoministeriö ja ennen kaikkea ulkoministeri Elina Valtonen olisivat puuttuneet viipymättä ja jämäkästi Vilénin toimintaan ja tarjonneet tukea tämän epäasiallisen käytöksen uhreille, he ovat antaneet Vilénin jatkaa tähän asti toimintaansa Ottawassa hänen käytöksensä uhrien esihenkilönä, Honkasalo kirjoittaa tänään hallitukselle jättämässään kirjallisessa kysymyksessä.
– Kaikista huolestuttavinta on, että samalla kun Vilén on saanut jatkaa tehtävässään ja hänelle on osoitettu tukea, ulkoministeriö on käynnistänyt ajojahdin epäkohdat esiin nostaneita virkahenkilöitä kohtaan. Ministeriö on tehnyt poliisille rikosilmoituksen, jossa poliisin halutaan selvittävän, kuka on vuotanut julkisuuteen tiedot Vilénin asiattomasta käytöksestä.
Ulkoministeriön työntekijöiden ammattijärjestön edustaja on todennut, että ilman julkisuutta asialle olisi tuskin tehty mitään ja Vilén olisi saanut jatkaa epäasiallista käytöstään ja pitää suurlähettiläspestinsä. Henkilöstöllä on vastaavasta aiempia kokemuksia.
– Kommentti on äärimmäisen huolestuttava ja vahvistaa kuvaa siitä, ettei ulkoministeriön johto ole toiminut tehtäviensä edellyttämällä vastuullisella tavalla ja hyvän työnantajakäytännön mukaisesti. Vaikka häirinnän on todettu tapahtuneen, tikun nokkaan nostetaan asiasta hälyttäneet häirinnän uhrit. Valtion tulisi näyttää esimerkkiä vastuullisena työnantajana, mutta ulkoministeriön toiminta tekee siitä päinvastaisen esimerkin, Honkasalo sanoo.
Honkasalon mukaan ministeriön toiminta lähettää kaikille sen työntekijöille varoituksen: Jos havaitset epäkohdan tai koet seksuaalista ahdistelua tai muuta asiatonta käytöstä, älä kerro siitä kenellekään. Jos kerrot, sinua rangaistaan.
Kirjallisessa kysymyksessään Honkasalo kysyy, mihin toimiin ulkoministeriö aikoo ryhtyä seksuaalisen häirinnän ja muun asiattoman kohtelun kitkemiseksi ministeriössä sekä työntekijöiden luottamuksen palauttamiseksi ja ministeriön työnantajakuvan parantamiseksi.
Lisätiedot
Veronika Honkasalo
040 555 9409
Veronika Honkasalon hallitukselle 31.5.2024 jättämä kirjallinen kysymys
Kirjallinen kysymys ulkoministeriön työnantajapolitiikasta ja työntekijöiden asiallisesta kohtelusta
Eduskunnan puhemiehelle
Ulkoministeriön viimeaikainen toiminta ja henkilöstöpolitiikka herättää monia vakavia kysymyksiä.
Tämän vuoden tammikuussa 79 ulkoministeriön työntekijää lähetti sisäisen kirjeen ulkoministeri Elina Valtoselle Suomen politiikasta suhteessa Israelin Palestiinaa kohtaan harjoittamaan toimintaan. Kirjeessä diplomaatit ilmaisivat hyvin perustellun huolensa siitä, ettei hallitus ole toiminut kysymyksessä Suomen pitkäaikaisen ulkopoliittisen linjan mukaisesti ja kansainvälistä oikeutta johdonmukaisesti kunnioittaen.
Hallituksen vastaus kirjeeseen oli sen kirjoittaneiden diplomaattien mustamaalaaminen ja syyllistäminen. Ministeri Valtonen syytti heitä siitä, että he “vetävät mattoa kollegoidensa työn alta”. Tällainen toiminta herättää vakavia kysymyksiä ministerin kyvystä johtaa ministeriötään asiallisesti sekä ulkoministeriön työnantajapolitiikasta laajemminkin.
Myöhempi kehitys on osoittanut vetoomuskirjeeseen osallistuneiden diplomaattien olleen oikeassa, ja hallitus on joiltain osin tarkentanut linjaansa heidän peräänkuuluttamaan, Suomen pitkän linjan ja sääntöperäisen maailmanjärjestelmän kunnioittamisen suuntaan.
Vielä huolestuttavampi osoitus ulkoministeriön työnantajapolitiikasta on ministeriön johdon toiminta ahdistelusta ja muusta epäasiallisesti käytöksestä syytetyn, kokoomuslaisen suurlähettilään Jari Vilénin tapauksessa.
Suomen Ottawan-edustuston työntekijät lähettivät ulkoministeriön johdolle yhdeksänsivuisen kirjelmän, jossa he erittelivät yksityiskohtaisesti suurlähettiläs Vilénin epäasiallista käytöstä 15 eri asiakohdassa. Työntekijöiden mukaan Vilén on syyllistynyt muun muassa alaistensa epäsopivaan fyysiseen kosketteluun, seksuaalissävytteisiin huomautuksiin, verbaalisesti ja fyysisesti uhkaavaan käytökseen sekä vähätteleviin ja rasistisisiin kommentteihin etnisistä, uskonnollisista ja seksuaalisista vähemmistöistä. Ulkoministeriön sisäinen selvitysryhmä vahvisti kirjelmässä esitetyt syytteet todeksi.
Sen sijaan, että ulkoministeriö ja ennen kaikkea ulkoministeri Elina Valtonen olisivat puuttuneet viipymättä ja jämäkästi Vilénin toimintaan ja tarjonneet tukea tämän epäasiallisen käytöksen uhreille, he ovat antaneet Vilénin jatkaa tähän asti toimintaansa Ottawassa hänen epäasiallisen käytöksensä uhrien esihenkilönä.
Vilénin epäasiallisen käytöksen arvostelemisen sijaan jotkut näkyvät, johtavassa asemassa olevat ulkoministeriön diplomaatit ovat julkisesti ilmaisseet tukeaan hänelle. Vilén itse ei ole osoittanut katumusta teoistaan, vaan päinvastoin kiistänyt syyllistyneensä mihinkään epäasiallisuuksiin.
Kaikista huolestuttavinta on, että samalla kun Vilén on saanut jatkaa tehtävässään ja hänelle on osoitettu tukea, ulkoministeriö on käynnistänyt ajojahdin epäkohdat esiin nostaneita virkahenkilöitä kohtaan. Ministeriö on tehnyt poliisille rikosilmoituksen, jossa poliisin halutaan selvittävän, kuka on vuotanut julkisuuteen tiedot Vilénin asiattomasta käytöksestä.
Ulkoministeriön työntekijöiden ammattijärjestön edustaja on todennut, että ilman julkisuutta asialle olisi tuskin tehty mitään ja Vilén olisi saanut jatkaa epäasiallista käytöstään ja pitää suurlähettiläspestinsä. Henkilöstöllä on vastaavasta aiempia kokemuksia.
Kommentti on äärimmäisen huolestuttava ja vahvistaa kuvaa siitä, etteivät ulkoministeriön johto ja viimeisimpänä ulkoministeri Elina Valtonen ole toimineet tehtäviensä edellyttämällä vastuullisella tavalla ja hyvän työnantajakäytännön mukaisesti. Vaikka häirinnän on todettu tapahtuneen, tikun nokkaan nostetaan asiasta hälyttäneet häirinnän uhrit. Valtion tulisi näyttää esimerkkiä vastuullisena työnantajana, mutta ulkoministeriön toiminta tekee siitä päinvastaisen esimerkin.
Tällainen toiminta lähettää kaikille työntekijöille varoituksen: Jos havaitset epäkohdan tai koet seksuaalista ahdistelua tai muuta asiatonta käytöstä, älä kerro siitä kenellekään. Jos kerrot, sinua rangaistaan. On myös mahdotonta välttyä ajatukselta, että ulkoministeripuolue kokoomus on asettanut puoluepolitiikan työntekijöiden oikeuksien kunnioittamisen edelle ja suojelee puoluetoveriaan Jari Viléniä.
Seksuaalinen häirintä ja rasismi ovat vakavia ongelmia suomalaisessa yhteiskunnassa. Ylimmän valtiojohdon esimerkki tällaisiin epäkohtiin puuttumisessa tai pikemminkin puuttumatta jättämisessä antaa vahvan signaalin, jolla on laajempaa yhteiskunnallista merkitystä.
Edellä olevan perusteella ja eduskunnan työjärjestyksen 27 §:ään viitaten esitän asianomaisen ministerin vastattavaksi seuraavan kysymyksen:
Mihin toimiin ulkoministeriö aikoo ryhtyä seksuaalisen häirinnän ja muun asiattoman kohtelun kitkemiseksi ministeriössä,
mihin toimiin ulkoministeriö ryhtyy työntekijöiden luottamuksen palauttamiseksi ja ministeriön työnantajakuvan parantamiseksi,
miksi ulkoministeriö ei kutsunut suurlähettiläs Jari Viléniä välittömästi Suomeen Ottawan-suurlähetystöstä epäasiallisen käytöksen tultua ministeriön johdon tietoon, ja
aikooko ministeriö jatkaa suurlähettiläs Vilénin työsuhdetta, vaikka hänen on ministeriön sisäisessä selvityksessä todettu syyllistyneen monin tavoin epäasialliseen ja ahdistavaan käytökseen alaisiaan kohtaan?
Helsingissä 31.5.2024
Veronika Honkasalo / vas