Orpon ja Purran oikeistohallitus jatkaa sotaansa työntekijöiden oikeuksia vastaan. Nyt hallitus on antanut lakiesityksen, jonka mukaan työnantaja voisi solmia jopa vuoden mittaisen määräaikaisen sopimuksen ilman perusteltua syytä. Nykyisin määräaikaiseen työsuhteeseen tarvitaan aina perusteltu syy.
Tämän uuden lain myötä vakituisia työsuhteita tullaan korvaamaan määräaikaisilla. Laki tulee lisäämään nuorten naisten raskaus- ja perhevapaasyrjintää ennennäkemättömällä tavalla. Laki luo epätasa-arvoiset työmarkkinat, joissa nuorten naisten asema on heikompi kuin muiden.
Laki on myös kohtuuttoman huonosti valmisteltu. Oikeustieteilijät arvioivat, että laki on niin sekava ja ristiriitainen, että se tulisi vetää pois eduskunnasta jo sen takia.
Vasemmistoliiton mielestä tasa-arvoa työelämässä tulee vahvistaa, ei heikentää. Hallituksen on vedettävä epäonnistunut lakiesitys pois käsittelystä.
Vetoomus
Arvoisa työministeri Marttinen,
Me allekirjoittaneet vaadimme, että hallitus peruu esityksen, joka sallii vuoden mittaiset määräaikaiset työsuhteet ilman mitään perusteltua syytä.
Lakiesitys tekee työntekijöistä entistä turvattomampia työnantajien oikkujen edessä. Laki kohdistuu erityisen voimakkaasti nuoriin naisiin ja tulee lisäämään raskaus- ja perhevapaasyrjintää.
Perusteettomat määräaikaisuudet luovat työmarkkinoille kakkosluokan työsuhteita. Lakiesitys lisää epävarmuutta ja kyykyttää niitä, joilla on jo valmiiksi heikoin asema työmarkkinoilla.
Me allekirjoittaneet haluamme Suomen, jossa työelämän pelisäännöt tukevat tulevaisuuden suunnittelemista eivätkä anna tilaa syrjinnälle. Siksi vaadimme tätä lakiesitystä peruttavaksi.